Green School Bắc Giang – Trường mầm non tư thục Quốc tế Thăng Long tuyển dụng các vị trí sau

1. QUẢN LÝ VẬN HÀNH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Đảm bảo an toàn cho học sinh trong Vệ sinh an toàn thực phẩm, an toàn cho học sinh khu vực ngoài lớp học.
– Kịp thời phát hiện các rủi ro tiềm ẩn và triển khai giải pháp đảm bảo yếu tố an toàn trường học liên quan đến cơ sở vật chất nhà trường, di chuyển của học sinh ra ngoài trường.
– Vệ sinh toàn trường sạch sẽ, quản lí nề nếp văn hóa của giáo viên tại lớp cũng như khu nội trú ( nếu có).
– Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giam đốc và các bộ phận có đủ thẩm quyền.
YÊU CẦU :
– Trình độ ĐH Giáo dục mầm non trở lên
– Kinh nghiệm trên 10 năm trong công tác mầm non và 5 năm trong công tác làm quản lý
– Nhiệt tình với công việc và có tầm nhìn trong công tác quản lý
– Có các kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, giao tiếp, thuyết trình….
– Có sức khỏe tốt và khả năng làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, chịu được áp lực công việc.
– Ngoại hình khá, giao tiếp tốt, tuổi từ 30 – 45

2. QUẢN LÝ CHUYÊN MÔN

Yêu cầu tuyển dụng:
– Tốt nghiệp hệ Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Sư phạm mầm non;
– Có 2 năm kinh nghiệm công tác tại trường học
– Không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương;
– Yêu trẻ và mong muốn gắn bó với nghề;
– Có kiến thức và kỹ năng cơ bản trong việc truyền thụ kiến thức và kỹ năng cho trẻ.
– Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, có ý thức chấp hành pháp luật.
– Độ tuổi: từ 25 – 40 tuổi.

3. GIÁO VIÊN CHỦ NHIỆM

Yêu cầu tuyển dụng:
– Tốt nghiệp hệ Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Sư phạm mầm non;
– Có 2 năm kinh nghiệm công tác tại trường học
– Không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương;
– Yêu trẻ và mong muốn gắn bó với nghề;
– Có kiến thức và kỹ năng cơ bản trong việc truyền thụ kiến thức và kỹ năng cho trẻ.
– Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, có ý thức chấp hành pháp luật.
– Độ tuổi: từ 25 – 40 tuổi.

4. GIÁO VIÊN NUÔI DƯỠNG

Yêu cầu tuyển dụng:

– Tốt nghiệp hệ Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Sư phạm mầm non;
– Không nói ngọng, nói giọng địa phương;
– Yêu trẻ và mong muốn gắn bó với nghề.
– Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, có ý thức chấp hành pháp luật.
– Không yêu cầu kinh nghiệm;
– Độ tuổi: từ 22 – 40 tuổi.

5. GIÁO VIÊN ÂM NHẠC

Yêu cầu tuyển dụng:

– Tốt nghiệp chuyên ngành âm nhạc.
– Không nói ngọng, nói giọng địa phương;
– Yêu trẻ và mong muốn gắn bó với nghề.
– Kỹ năng sư phạm.
– Kỹ năng chơi nhạc cụ, hát, múa.
– Kỹ năng quản lý cảm xúc.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề.
– Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, có ý thức chấp hành pháp luật.
– Độ tuổi: từ 23 – 40 tuổi.

6. GIÁO VIÊN MỸ THUẬT

Yêu cầu tuyển dụng:

– Tốt nghiệp chuyên ngành mỹ thuật.
– Không nói ngọng, nói giọng địa phương;
– Yêu trẻ và mong muốn gắn bó với nghề.
– Kỹ năng sư phạm.
– Kỹ năng chơi nhạc cụ, hát, múa.
– Kỹ năng quản lý cảm xúc.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề.
– Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, có ý thức chấp hành pháp luật.
– Độ tuổi: từ 23 – 40 tuổi.

8. GIÁO VIÊN THỂ CHẤT

Yêu cầu tuyển dụng:

– Tốt nghiệp chuyên ngành Giáo dục thể chất;
– Không nói ngọng, nói giọng địa phương;
– Yêu trẻ và mong muốn gắn bó với nghề.
– Kỹ năng sư phạm.
– Kỹ năng chơi nhạc cụ, hát, múa.
– Kỹ năng quản lý cảm xúc.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề.
– Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, có ý thức chấp hành pháp luật.
– Độ tuổi: từ 23 – 40 tuổi.

9. NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Mô tả công việc:
– Công tác nhân sự:
+ Tuyển dụng nhân sự cho Cơ sở ;
+ Quản lý hồ sơ nhân sự;
+ Giải quyết chế độ chính sách cho Người lao động (Tính lương, BHXH, nghỉ phép, thưởng lễ tết,…).
– Công tác hành chính:
+ Thanh toán, tạm ứng các chi phí VP: Grap, CPN, điện, nước, VPP…
+ Quản lý tài sản, trang thiết bị, xe ô tô, bảo hộ lao động…
+ Quản lý việc thực hiện nền nếp, nội quy, văn hóa doanh nghiệp;
Yêu cầu:
– Chăm chỉ, nhiệt tình;
– Ưu tiên ứng viên đi làm ngay.
– Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành hành chính, Quản trị nhân sự;
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí chuyên viên Nhân sự;

10. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Lập kế hoạch tài chính của Nhà trường;
– Lên biểu học phí và thu học phí;
– Thực hiện nghiệp vụ thu – chi nội bộ;
– Thực hiện nghiệp vụ thuế tại cơ sở;
– Lên thực đơn và gọi thực phẩm;
– Thực hiện các công việc kế toán theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc và các bộ phận có đủ thẩm quyền.
YÊU CẦU :
– Trình độ tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán;
– Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm
– Có sức khỏe tốt và khả năng làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, chịu được áp lực công việc.
– Ngoại hình khá, giao tiếp tốt, tuổi từ 24 – 35
– Ưu tiên ứng viên đi làm ngay.

11. NHÂN VIÊN TƯ VẤN TUYỂN SINH

Mô tả công việc:
– Tiếp đón và tư vấn cho phụ huynh về chương trình giảng dạy của Nhà trường;
– Thông báo cho PHHS về lịch sự kiện của Nhà trường;
– Các công việc khác theo phân công của Trường bộ phận.
Yêu cầu:
– Ngoại hình ưa nhìn;
– Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc tại các vị trí: tư vấn, CSKH, Sale;
– Chăm chỉ, nhiệt tình;
– Không nói ngọng, nói giọng địa phương.
– Ưu tiên ứng viên đi làm ngay.

12. NHÂN VIÊN CONTENT

– Xây dựng (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) trên các diễn đàn: facebook, website, blog,.. theo định kì tuần/tháng.
– Thiết lập mẫu quy chuẩn về content SEO (kỹ thuật)
– Kiểm duyệt chất lượng bài viết
– Viết content chuẩn theo đúng phong cách văn phong của từng kênh/nền tảng /mạng xã hội của toàn hệ thống

13. NHÂN VIÊN Y TẾ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
+ Lập và triển khai kế hoạch chăm sóc sức khỏe cho học sinh tại cơ sở.
+ Triển khai thực hiện các hoạt động về y tế học đường tại trường theo quy định của liên ngành Y tế & Giáo dục.
+ Nắm chắc tình trạng dinh dưỡng, sức khỏe của từng nhóm trẻ, phối hợp với giáo viên các lớp có biện pháp chăm sóc tốt.
+ Phát hiện những trẻ có tình trạng sức khỏe đặc biệt: thừa cân, suy dinh dưỡng, bệnh lý…, báo với để có biện pháp phối hợp với gia đình và cơ sở y tế chăm sóc trẻ tốt nhất.
+ Lập hồ sơ theo dõi sức khỏe cho học sinh tại trường trong suốt năm học.
+ Chủ động đề xuất giải pháp phòng chống dịch bệnh tại trường.
+ Chịu trách nhiệm báo cáo hoạt động định kỳ tháng/ quý/ năm tới cơ quan chức năng theo quy định chế độ báo cáo của trường.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
+ Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng chuyên ngành Y sĩ đa khoa/ bác sỹ. Nếu chuyên ngành Điều dưỡng thì bắt buộc học chuyển đổi theo quy định;
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Y tế học đường, có kinh nghiệm ít nhất 06 tháng làm việc tại các phòng khám, bệnh viện, trường học;
+ Các kỹ năng cơ bản:
+ Kỹ năng chăm sóc, sơ cứu ban đầu cho trẻ
+ Kỹ năng quản trị rủi ro
+ Kỹ năng xử lý vấn đề và ra quyết định.
+ Ưu tiên những người gắn bó lâu dài với công ty;

14. BẾP TRƯỞNG

– Xây dựng thực đơn cho phù hợp theo mùa, Tính thành phần Calo, lựa chọn nhà cung cấp giá rẻ, đảm bảo chất lượng.
– Quản lý, giám sát việc thực hiện cung ứng các suất ăn hàng ngày cho học sinh và giáo viên chính xác, đảm bảo an toàn.
– Triển khai vệ sinh khu vực bếp và dụng cụ nấu ăn
– Quản lý, giám sát việc thực hiện cung ứng các suất ăn hàng ngày cho học sinh và giáo viên chính xác, đảm bảo an toàn.
– Hiểu biết về cách chế biến các món ăn cho trẻ theo từng lứa tuổi
– Hiểu biết sâu về các món ăn thuần việt.
– Hiểu hiết về vệ sinh an toàn thực phẩm, cách kiểm tra chất lượng thực phẩm

15. PHỤ BẾP

– Hiểu biết về cách chế biến các món ăn cho trẻ theo từng lứa tuổi
– Hiểu biết sâu về các món ăn thuần việt.
– Hiểu hiết về vệ sinh an toàn thực phẩm, cách kiểm tra chất lượng thực phẩm
– Kỹ năng sơ chế và bảo quản thực phẩm
– Kỹ năng kiểm tra chất lượng thực phẩm
– Hiểu và sử dụng thành thạo thiết bị nhà bếp

Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ: PHÒNG NHÂN SỰ HỆ THỐNG GREEN SCHOOL

Email: tuyendung@greenschool.edu.vn

SĐT: 0964 702 066